Creativity

Innovation

Originality

Imagination

 

Salient

Salient is an excellent design with a fresh approach for the ever-changing Web. Integrated with Gantry 5, it is infinitely customizable, incredibly powerful, and remarkably simple.

Download
  • All
  • Abierta
  • Administración Del Tiempo
  • Agilidad
  • Agilismo
  • Analytics
  • Analítica De Recursos Humanos
  • Análisis
  • Aprendizaje
  • Argentina
  • Asunción
  • Atracción
  • ATS
  • Ausentismo
  • Autodesarrollo
  • Benchmark
  • Big Data
  • Bill Gates
  • Blog
  • Bolivia
  • Calidad
  • Cambio
  • Canvas
  • Capacidad
  • Capacitaciones
  • Capacitación
  • Capital Humano
  • Change Management
  • Changing For Good
  • Ciencia
  • Clientes
  • Clima
  • Coaching
  • Colaboración
  • Compensaciones
  • Competencias
  • Comportamiento Organizacional
  • Compromiso
  • Comunicacin
  • Comunicación
  • Confianza
  • Congreso
  • Conocimiento
  • Consultoría
  • Conversaciones Dificiles
  • Crisis
  • Cuadros De Reemplazo
  • Cultura
  • Dashboard
  • Data
  • Data Mining
  • Datance
  • Data Science
  • Datos
  • Decisiones
  • Desarrollo
  • Desarrollo Personal
  • Desempeño
  • Digital
  • Diseño
  • Docencia
  • Dsahboards
  • Efectividad
  • Efectivo
  • Employer Branding
  • Entrenamiento
  • Entrevista
  • Equipos
  • Estadística
  • Estrategia
  • Estructura
  • Etapas
  • Evaluación
  • Experiencias
  • Expertos
  • Felicidad
  • Flight Risk
  • Forecasting
  • Formación
  • Gestion Humana
  • Gestión
  • Gestión Del Cambio
  • Gestión Del Conocimiento
  • Gestión Del Talento
  • Gestión De Personas
  • Habilidades
  • HBR
  • Herramientas
  • Home Office
  • HR Analytics
  • HRBP
  • Human Resources
  • Iberoamérica
  • Imagen
  • Impacto
  • Implementacion
  • Indicadores
  • Individual
  • Influencia
  • Info
  • Información
  • Innovacion
  • Inteligencia Artificial
  • Investigación
  • Jefes
  • Jerarquías
  • Knowledge Management
  • Kotter
  • Latinoamérica
  • Learning Analytics
  • Lecturas
  • Libro
  • Liderar
  • Liderazgo
  • Machine Learning
  • Management
  • Mapa
  • Maquiavelismo
  • Marketing
  • Medición
  • Medidas
  • Mercado
  • Modelos
  • Motivación
  • Multicultural
  • Métricas
  • Nancy Dixon
  • Narcicismo
  • Necesidades
  • Negociación
  • Negocios
  • Neurociencias
  • Nonaka
  • Organización
  • Paraguay
  • People Analytics
  • Perfil
  • Performance
  • Personalidad
  • Personas
  • Persuasión
  • Plan De Carrera
  • Planes De Sucesión
  • Potencial
  • Predecir
  • Presentaciones
  • Presentar
  • Productividad
  • Profesional
  • Promoción
  • PropuestaCapacitacion
  • Propuesta Capacitación
  • Propuesta De Valor
  • Psicología
  • Psicopatia
  • Reclutamiento
  • Recursos Humanos
  • Remoto
  • Reputación
  • República Dominicana
  • Retención
  • ROI
  • Rosario
  • Rotación
  • RR.HH.
  • RRHH
  • Salario
  • Satisfacción
  • Selección
  • Sesgos
  • Tableros
  • Takeuchi
  • Talento
  • Tecnología
  • TED
  • Telesupervisar
  • Teletrabajo
  • Tests
  • Toma De Decisiones
  • Trabajo
  • Training
  • Transferencia
  • Transformación
  • Transformación Digital
  • Turnover
  • Universidad
  • Validez
  • Virtuales
  • Visualización
  • VUCA
  • Webinar
  • Hay videos que nos hacen pensar. Vidas de las que podemos aprender. Es por eso que hoy compartimos una charla ted de Gabriel Batistuta, famoso jugador de football argentino, y
    Read More
    • Desempeño
    • Efectivo
    • Gestion Humana
    • Liderazgo
    • Performance
    • Plan De Carrera
    • Potencial
    • Talento
  • Compartimos aquí otro de los webinars del ciclo "Compartiendo Experiencias" En esta oportunidad, Ali Farach, desde Guatemala, nos hará recorrer temas vinculados a cómo integrar en una herramienta de visualización
    Read More
    • Big Data
    • Capacitaciones
    • Compensaciones
    • Data Science
    • Gestion Humana
    • Herramientas
    • HR Analytics
    • Innovacion
    • People Analytics
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Tecnología
    • Webinar
  • Te presentamos aquí la serie especial de Webinars Gratuitos que denominamos "Pensar en el medio del vértigo". En esta oportunidad, compartimos la grabación del segundo webinar.. En esta sesión Juan
    Read More
    • Aprendizaje
    • Cambio
    • Capacitaciones
    • Crisis
    • Cultura
    • Gestion Humana
    • Herramientas
    • Innovacion
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Tecnología
    • Telesupervisar
    • Teletrabajo
    • Webinar
  • Sentimos vértigo cuando lo conocido se vuelve incierto, cuando descubrimos en carne propia qué significa vivir en un mundo interdependiente, cuando hay que aislarse y abandonar los hábitos conocidos; sentimos
    Read More
    • Aprendizaje
    • Cambio
    • Capacitaciones
    • Compromiso
    • Crisis
    • Cultura
    • Engagement
    • Gestion Humana
    • Herramientas
    • Innovacion
    • Liderar
    • Liderazgo
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Tecnología
    • Telesupervisar
    • Teletrabajo
    • Webinar
  • En estos días que el trabajar remoto o en equipos virtuales se convirtió en una necesidad, es necesario revisar buenas prácticas. Nada mejor que hacerlo con humor. Es por eso
    Read More
    • Aprendizaje
    • Cambio
    • Capacitaciones
    • Comunicación
    • Crisis
    • Cultura
    • Equipos
    • Gestion Humana
    • Herramientas
    • Liderar
    • Liderazgo
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Tecnología
    • Telesupervisar
    • Teletrabajo
    • Virtuales
    • Webinar
  • Sentimos vértigo cuando lo conocido se vuelve incierto, cuando descubrimos en carne propia qué significa vivir en un mundo interdependiente, cuando hay que aislarse y abandonar los hábitos conocidos; sentimos
    Read More
    • Aprendizaje
    • Cambio
    • Capacitaciones
    • Crisis
    • Cultura
    • Gestion Humana
    • Herramientas
    • Innovacion
    • Liderar
    • Liderazgo
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Tecnología
    • Telesupervisar
    • Teletrabajo
    • Webinar
  • Feedback seguramente será una de las palabras más escuchadas al hablar de liderazgo, de clima laboral y de satisfacción en el trabajo. Si bien su uso es frecuente, no siempre
    Read More
    • Aprendizaje
    • Comunicación
    • Desarrollo
    • Desarrollo Personal
    • Efectivo
    • Feedback
    • Gestion Humana
    • Impacto
    • Innovacion
    • Management
    • Personas
    • Presentaciones
    • Productividad
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
  • En su artículo para HBR, Carmine Gallo se refiere a una conversación que tuvo con un importante CEO de Silicon Valley quien le comentó que siempre podría mejorar la forma
    Read More
    • Aprendizaje
    • Comunicacin
    • Efectivo
    • Gestion Humana
    • Impacto
    • Innovacion
    • Management
    • Personas
    • Presentaciones
    • Presentar
    • Productividad
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
  • Los equipos de trabajo con dispersión geográfica no son una novedad. Tener líderes de trabajo ubicados en una ciudad con sus reportes en otro lugar del mundo con un uso
    Read More
    • Aprendizaje
    • Equipos
    • Gestion Humana
    • Home Office
    • Innovacion
    • Management
    • Personas
    • Productividad
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Telesupervisar
    • Teletrabajo
  • Comenzamos aquí con una serie especial de Webinars Gratuitos que denominamos "Pensar en el medio del vértigo". 4 Consultoras y 4 consultoras abordarán temáticas diferentes propias del contexto en el
    Read More
    • Aprendizaje
    • Cambio
    • Capacitaciones
    • Crisis
    • Cultura
    • Gestion Humana
    • Innovacion
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Tecnología
    • Telesupervisar
    • Teletrabajo
    • Webinar
  • La aplicación de Analytics a Gestión Humana es una temática que ya tiene unos cuantos años de trabajo y desarrollo teórico. Actualmente son más y más las empresas que deciden
    Read More
    • Analytics
    • Analítica De Recursos Humanos
    • Análisis
    • Aprendizaje
    • Big Data
    • Data Science
    • Gestion Humana
    • HR Analytics
    • Indicadores
    • Innovacion
    • People Analytics
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
  • No te pierdas este segundo Webinar de nuestra serie "Compartiendo Experiencias". Ricardo Czikk nos hará recorrer temas vinculados al desafío del HBRP: ser un auténtico Consultor Interno. Algunos temas que
    Read More
    • Capacitación
    • Consultoría
    • Gestion Humana
    • Gestión Del Cambio
    • Gestión De Personas
    • Habilidades
    • HRBP
    • Jefes
    • Liderazgo
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Webinar
  • El entorno actual exige que los líderes trabajen bajo incertidumbre, resuelvan problemas antes impensados, y se enfrenten al desafío de trabajar en áreas fuera de su conocimiento. Es por eso
    Read More
    • Agilidad
    • Agilismo
    • Aprendizaje
    • Capacitación
    • Experiencias
    • Gestion Humana
    • Innovacion
    • Jefes
    • Liderazgo
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
  • ¿Es posible pensar organizaciones sin jefes? Con esto comenzamos en el 2020 una serie de Webinars Gratuitos que denominamos "Compartiendo Experiencias". En cada uno de ellos tendemos un invitado, amigo
    Read More
    • Agilidad
    • Agilismo
    • Analítica De Recursos Humanos
    • Capacitación
    • Experiencias
    • Gestion Humana
    • Innovacion
    • Jefes
    • Liderazgo
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Webinar
  • Desafíos de la comunión entre HR e IA (y el trabajo con datos) No es una novedad que la tecnología esté apoyando y apalancando nuestro trabajo diario. Sin embargo, cuando
    Read More
    • Capacitación
    • Data
    • Datos
    • Gestion Humana
    • Inteligencia Artificial
    • Lecturas
    • Machine Learning
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Trabajo
  • Inteligencia Artificial y Recursos Humanos – Desafíos principales Se habla del uso de Inteligencia Artificial en el trabajo de Gestión Humana, como si fuese una meta a la que se deba
    Read More
    • Capacitación
    • Gestion Humana
    • Inteligencia Artificial
    • Lecturas
    • Machine Learning
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Trabajo
load more hold SHIFT key to load all load all

Desafíos de la comunión entre HR e IA (y el trabajo con datos)

No es una novedad que la tecnología esté apoyando y apalancando nuestro trabajo diario. Sin embargo, cuando se habla de Inteligencia Artificial en el trabajo de Gestión Humana, es importante considerar algunos desafíos que se presentan al amalgamar estos conceptos en función de un trabajo analítico y una Gestión Humana basada en datos.

Uno de los desafíos más importantes que se enfrenta es la complejidad de los fenómenos y resultados de HR. A veces nos es difícil operacionalizar o definir qué aspectos se tienen en cuenta para llegar a un resultado o a alguna valoración. Expresiones como “un buen empleado” o un “excelente colaborador” implican distinciones dadas por valoraciones subjetivas, sesgos y algún conocimiento tácito.

Sin ir muy lejos, mediciones como el desempeño y el potencial están determinadas por múltiples variables o enunciados imprecisos, y que por ende ensucian los datos y los indicadores que se calculan con ellos. Este tipo de problemas en la calidad de las métricas conducen necesariamente a problemas en el entrenamiento de algoritmos de IA.

Por otra parte, se debe considerar la generación de datos. Es frecuente que pequeñas, medianas y grandes empresas cuenten con sistemas que capturan y almacenan datos. A pesar de esto, sigue habiendo una gran cantidad de datos que no tienen huella digital alguna, no se guardan y por ende no son tenidos en cuenta para la toma de decisiones. Por ejemplo, no todas las organizaciones guardan los CV’s de los candidatos que no fueron considerados dentro de las búsquedas, y si lo hacen, es poco frecuente que usen esos datos como input para la revisión de procesos de reclutamiento y selección.  Entre menos datos haya, menos se puede hacer con Analytics: Sea Machine Learning, Data Mining u otras tecnologías.

Otro desafío está dado por el Gobierno de Datos. ¿Quién tiene la información ¿A quién se le da acceso? ¿En qué sistemas/tecnología está almacenada? ¿Las distintas aplicaciones o sistemas son compatibles entre sí? No es de extrañar que estos interrogantes conduzcan a que la mayoría siga trabajando en Excels para organizar, gestionar y analizar los datos, sin generar algún tipo de interrelación con los datos de otros procesos o áreas de la compañía.

Finalmente, comienzan a surgir preocupaciones sobre las limitaciones éticas y legales asociadas al trabajo con datos y personas. ¿Qué información se consulta sobre un empleado en redes sociales? ¿Hasta qué punto está esto dentro de los márgenes de la ética para tomar decisiones dentro de la organización? ¿Cómo se protege la confidencialidad de los trabajadores? Estos interrogantes delimitan un territorio relativamente reciente y complejo sobre las condiciones para la captura de datos y la toma de decisiones que le sigue.

Si bien consideramos hemos hablado de algunos de los desafíos de HR+IA, también los vemos como posibles puntos de quiebre para habilitar cambios en la forma en la que se definen los fenómenos de GH, en el seguimiento de los procesos de gestión de información y en las consideraciones éticas y legales a incorporar cuando se transita el camino de una Gestión Humana basada en datos.

¿Necesitás ayuda en estos temas? ¡Consultanos! Utilizamos las mejores prácticas y técnicas. Consultanos haciendo click aquí. Te ofrecemos capacitación y consultoría en estas disciplinas.