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¿Cómo crear una cultura basada en datos?

Te invitamos a leer la entrevista que Info Capital Humano le realizó a Valentina Amaya Méndez, del equipo de Instare, acerca de cómo crear una cultura basada en datos

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1ra. Jornada Internacional en People Analytics

Compartimos aquí la grabación de la 1ra Jornada Internacional en People Analytics, la cual tuvo más de 1700 inscriptos.

<h3> <a href="/web/blog/454-gestion-humana-inteligencia-artificial-trabajo-con-datos"> Desafíos de la comunión entre Gestión Humana y la Inteligencia Artificial </a> </h3> <span class="tag-body"> <div id="content" class="style-scope ytd-expander"> <div id="description" class="style-scope ytd-video-secondary-info-renderer"> <p><strong>Desafíos de la comunión entre HR e IA (y el trabajo con datos)</strong></p> <p>No es una novedad que la tecnología esté apoyando y apalancando nuestro trabajo diario. Sin embargo, cuando se habla de Inteligencia Artificial en el trabajo de Gestión Humana,</p></div></div>... </span> </li> <li class="list-group-item list-group-item-action"> <h3> <a href="/web/blog/495-ii-jornada-internacional-people-analytics-hr-analytics-congreso-gratuito-gratis"> II Jornada Internacional en People Analytics - 2021 </a> </h3> <span class="tag-body"> <div id="content" class="style-scope ytd-expander"> <div id="description" class="style-scope ytd-video-secondary-info-renderer"> <p>Compartimos aquí las presentaciones de la II Jornada Internacional en People Analytics organizada en conjunto entre Instare y 3 Hunters.</p> <p> </p> <p><strong>HR Analytics: Construcción y desarrollo del equipo en un entorno complejo - Andrea Lizama</strong></p></div></div>... </span> </li> <li class="list-group-item list-group-item-action"> <h3> <a href="/web/blog/482-hr-analytics-people-analytics-particularidades-predictivo"> People Analytics - HR Analytics - Particularidades a considerar </a> </h3> <span class="tag-body"> <div id="content" class="style-scope ytd-expander"> <div id="description" class="style-scope ytd-video-secondary-info-renderer"> <p>Compartimos algunas ideas a comprender de las particularidades del mundo de People Analytics / HR Analytics</p> <p> </p> <p><iframe width="1120" height="630" src="https://www.youtube.com/embed/mO0pWs3hC3M" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay;</p></div></div>... </span> </li> </ul> </div> </div> </main> </div> </div> <footer class="container-footer footer full-width"> <div class="grid-child justify-content-end text-center"> <div id="mod-custom128" class="mod-custom custom"> <h2>Presentes en el mundo hispanohablante</h2> <p><a href="https://instagram.com/instareconsultoria/" target="_blank" rel="noopener"><img src="/web/images/ico-instagram.png" alt="ico instagram" width="176" height="177" /></a><img src="/web/images/ico-linkedin.png" alt="ico linkedin" width="176" height="177" /><a href="https://www.youtube.com/channel/UCEW1-1HQEXUPs6dT7qEW4WA" target="_blank" rel="noopener"><img src="/web/images/ico-youtube.png" alt="ico youtube" width="176" height="177" /></a><span class="text-icon email normalfont"><a href="#" class="nobold"><joomla-hidden-mail is-link="1" is-email="1" first="aW5mbw==" last="aW5zdGFyZS5jb20=" text="aW5mb0BpbnN0YXJlLmNvbQ==" base="/web" >Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. 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