Creativity

Innovation

Originality

Imagination

 

Salient

Salient is an excellent design with a fresh approach for the ever-changing Web. Integrated with Gantry 5, it is infinitely customizable, incredibly powerful, and remarkably simple.

Download
  • All
  • Abierta
  • Administración Del Tiempo
  • Agilidad
  • Agilismo
  • Analytics
  • Analítica De Recursos Humanos
  • Análisis
  • Aprendizaje
  • Argentina
  • Asunción
  • Atracción
  • ATS
  • Ausentismo
  • Autodesarrollo
  • Benchmark
  • Big Data
  • Bill Gates
  • Blog
  • Bolivia
  • Calidad
  • Cambio
  • Canvas
  • Capacidad
  • Capacitaciones
  • Capacitación
  • Capital Humano
  • Change Management
  • Changing For Good
  • Ciencia
  • Clientes
  • Clima
  • Coaching
  • Colaboración
  • Compensaciones
  • Competencias
  • Comportamiento Organizacional
  • Compromiso
  • Comunicacin
  • Comunicación
  • Confianza
  • Congreso
  • Conocimiento
  • Consultoría
  • Conversaciones Dificiles
  • Crisis
  • Cuadros De Reemplazo
  • Cultura
  • Dashboard
  • Data
  • Data Mining
  • Datance
  • Data Science
  • Datos
  • Decisiones
  • Desarrollo
  • Desarrollo Personal
  • Desempeño
  • Digital
  • Diseño
  • Docencia
  • Dsahboards
  • Efectividad
  • Efectivo
  • Employer Branding
  • Entrenamiento
  • Entrevista
  • Equipos
  • Estadística
  • Estrategia
  • Estructura
  • Etapas
  • Evaluación
  • Experiencias
  • Expertos
  • Felicidad
  • Flight Risk
  • Forecasting
  • Formación
  • Gestion Humana
  • Gestión
  • Gestión Del Cambio
  • Gestión Del Conocimiento
  • Gestión Del Talento
  • Gestión De Personas
  • Habilidades
  • HBR
  • Herramientas
  • Home Office
  • HR Analytics
  • HRBP
  • Human Resources
  • Iberoamérica
  • Imagen
  • Impacto
  • Implementacion
  • Indicadores
  • Individual
  • Influencia
  • Info
  • Información
  • Innovacion
  • Inteligencia Artificial
  • Investigación
  • Jefes
  • Jerarquías
  • Knowledge Management
  • Kotter
  • Latinoamérica
  • Learning Analytics
  • Lecturas
  • Libro
  • Liderar
  • Liderazgo
  • Machine Learning
  • Management
  • Mapa
  • Maquiavelismo
  • Marketing
  • Medición
  • Medidas
  • Mercado
  • Modelos
  • Motivación
  • Multicultural
  • Métricas
  • Nancy Dixon
  • Narcicismo
  • Necesidades
  • Negociación
  • Negocios
  • Neurociencias
  • Nonaka
  • Organización
  • Paraguay
  • People Analytics
  • Perfil
  • Performance
  • Personalidad
  • Personas
  • Persuasión
  • Plan De Carrera
  • Planes De Sucesión
  • Potencial
  • Predecir
  • Presentaciones
  • Presentar
  • Productividad
  • Profesional
  • Promoción
  • PropuestaCapacitacion
  • Propuesta Capacitación
  • Propuesta De Valor
  • Psicología
  • Psicopatia
  • Reclutamiento
  • Recursos Humanos
  • Remoto
  • Reputación
  • República Dominicana
  • Retención
  • ROI
  • Rosario
  • Rotación
  • RR.HH.
  • RRHH
  • Salario
  • Satisfacción
  • Selección
  • Sesgos
  • Tableros
  • Takeuchi
  • Talento
  • Tecnología
  • TED
  • Telesupervisar
  • Teletrabajo
  • Tests
  • Toma De Decisiones
  • Trabajo
  • Training
  • Transferencia
  • Transformación
  • Transformación Digital
  • Turnover
  • Universidad
  • Validez
  • Virtuales
  • Visualización
  • VUCA
  • Webinar
  • Hay videos que nos hacen pensar. Vidas de las que podemos aprender. Es por eso que hoy compartimos una charla ted de Gabriel Batistuta, famoso jugador de football argentino, y
    Read More
    • Desempeño
    • Efectivo
    • Gestion Humana
    • Liderazgo
    • Performance
    • Plan De Carrera
    • Potencial
    • Talento
  • Compartimos aquí otro de los webinars del ciclo "Compartiendo Experiencias" En esta oportunidad, Ali Farach, desde Guatemala, nos hará recorrer temas vinculados a cómo integrar en una herramienta de visualización
    Read More
    • Big Data
    • Capacitaciones
    • Compensaciones
    • Data Science
    • Gestion Humana
    • Herramientas
    • HR Analytics
    • Innovacion
    • People Analytics
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Tecnología
    • Webinar
  • Te presentamos aquí la serie especial de Webinars Gratuitos que denominamos "Pensar en el medio del vértigo". En esta oportunidad, compartimos la grabación del segundo webinar.. En esta sesión Juan
    Read More
    • Aprendizaje
    • Cambio
    • Capacitaciones
    • Crisis
    • Cultura
    • Gestion Humana
    • Herramientas
    • Innovacion
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Tecnología
    • Telesupervisar
    • Teletrabajo
    • Webinar
  • Sentimos vértigo cuando lo conocido se vuelve incierto, cuando descubrimos en carne propia qué significa vivir en un mundo interdependiente, cuando hay que aislarse y abandonar los hábitos conocidos; sentimos
    Read More
    • Aprendizaje
    • Cambio
    • Capacitaciones
    • Compromiso
    • Crisis
    • Cultura
    • Engagement
    • Gestion Humana
    • Herramientas
    • Innovacion
    • Liderar
    • Liderazgo
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Tecnología
    • Telesupervisar
    • Teletrabajo
    • Webinar
  • En estos días que el trabajar remoto o en equipos virtuales se convirtió en una necesidad, es necesario revisar buenas prácticas. Nada mejor que hacerlo con humor. Es por eso
    Read More
    • Aprendizaje
    • Cambio
    • Capacitaciones
    • Comunicación
    • Crisis
    • Cultura
    • Equipos
    • Gestion Humana
    • Herramientas
    • Liderar
    • Liderazgo
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Tecnología
    • Telesupervisar
    • Teletrabajo
    • Virtuales
    • Webinar
  • Sentimos vértigo cuando lo conocido se vuelve incierto, cuando descubrimos en carne propia qué significa vivir en un mundo interdependiente, cuando hay que aislarse y abandonar los hábitos conocidos; sentimos
    Read More
    • Aprendizaje
    • Cambio
    • Capacitaciones
    • Crisis
    • Cultura
    • Gestion Humana
    • Herramientas
    • Innovacion
    • Liderar
    • Liderazgo
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Tecnología
    • Telesupervisar
    • Teletrabajo
    • Webinar
  • Feedback seguramente será una de las palabras más escuchadas al hablar de liderazgo, de clima laboral y de satisfacción en el trabajo. Si bien su uso es frecuente, no siempre
    Read More
    • Aprendizaje
    • Comunicación
    • Desarrollo
    • Desarrollo Personal
    • Efectivo
    • Feedback
    • Gestion Humana
    • Impacto
    • Innovacion
    • Management
    • Personas
    • Presentaciones
    • Productividad
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
  • En su artículo para HBR, Carmine Gallo se refiere a una conversación que tuvo con un importante CEO de Silicon Valley quien le comentó que siempre podría mejorar la forma
    Read More
    • Aprendizaje
    • Comunicacin
    • Efectivo
    • Gestion Humana
    • Impacto
    • Innovacion
    • Management
    • Personas
    • Presentaciones
    • Presentar
    • Productividad
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
  • Los equipos de trabajo con dispersión geográfica no son una novedad. Tener líderes de trabajo ubicados en una ciudad con sus reportes en otro lugar del mundo con un uso
    Read More
    • Aprendizaje
    • Equipos
    • Gestion Humana
    • Home Office
    • Innovacion
    • Management
    • Personas
    • Productividad
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Telesupervisar
    • Teletrabajo
  • Comenzamos aquí con una serie especial de Webinars Gratuitos que denominamos "Pensar en el medio del vértigo". 4 Consultoras y 4 consultoras abordarán temáticas diferentes propias del contexto en el
    Read More
    • Aprendizaje
    • Cambio
    • Capacitaciones
    • Crisis
    • Cultura
    • Gestion Humana
    • Innovacion
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Tecnología
    • Telesupervisar
    • Teletrabajo
    • Webinar
  • La aplicación de Analytics a Gestión Humana es una temática que ya tiene unos cuantos años de trabajo y desarrollo teórico. Actualmente son más y más las empresas que deciden
    Read More
    • Analytics
    • Analítica De Recursos Humanos
    • Análisis
    • Aprendizaje
    • Big Data
    • Data Science
    • Gestion Humana
    • HR Analytics
    • Indicadores
    • Innovacion
    • People Analytics
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
  • No te pierdas este segundo Webinar de nuestra serie "Compartiendo Experiencias". Ricardo Czikk nos hará recorrer temas vinculados al desafío del HBRP: ser un auténtico Consultor Interno. Algunos temas que
    Read More
    • Capacitación
    • Consultoría
    • Gestion Humana
    • Gestión Del Cambio
    • Gestión De Personas
    • Habilidades
    • HRBP
    • Jefes
    • Liderazgo
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Webinar
  • El entorno actual exige que los líderes trabajen bajo incertidumbre, resuelvan problemas antes impensados, y se enfrenten al desafío de trabajar en áreas fuera de su conocimiento. Es por eso
    Read More
    • Agilidad
    • Agilismo
    • Aprendizaje
    • Capacitación
    • Experiencias
    • Gestion Humana
    • Innovacion
    • Jefes
    • Liderazgo
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
  • ¿Es posible pensar organizaciones sin jefes? Con esto comenzamos en el 2020 una serie de Webinars Gratuitos que denominamos "Compartiendo Experiencias". En cada uno de ellos tendemos un invitado, amigo
    Read More
    • Agilidad
    • Agilismo
    • Analítica De Recursos Humanos
    • Capacitación
    • Experiencias
    • Gestion Humana
    • Innovacion
    • Jefes
    • Liderazgo
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Webinar
  • Desafíos de la comunión entre HR e IA (y el trabajo con datos) No es una novedad que la tecnología esté apoyando y apalancando nuestro trabajo diario. Sin embargo, cuando
    Read More
    • Capacitación
    • Data
    • Datos
    • Gestion Humana
    • Inteligencia Artificial
    • Lecturas
    • Machine Learning
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Trabajo
  • Inteligencia Artificial y Recursos Humanos – Desafíos principales Se habla del uso de Inteligencia Artificial en el trabajo de Gestión Humana, como si fuese una meta a la que se deba
    Read More
    • Capacitación
    • Gestion Humana
    • Inteligencia Artificial
    • Lecturas
    • Machine Learning
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Trabajo
load more hold SHIFT key to load all load all

El entorno actual exige que los líderes trabajen bajo incertidumbre, resuelvan problemas antes impensados, y se enfrenten al desafío de trabajar en áreas fuera de su conocimiento. Es por eso que entra en juego la capacidad de aprender en condiciones de cambio y la conocida Learning Agility: la habilidad de aprender cuando menos se lo espera.

No hace falta estar en un contexto específico de aprendizaje para conocer nuevas formas de trabajar o de abordar un problema. En las experiencias del día a día puede encontrarse el espacio para aprender y sumar conocimientos que permitan asumir los desafíos propios de este contexto.

Para saber si cuentas con la capacidad de poner en juego tu Learning Agility, considera las siguientes características:

  • Tienes la capacidad de reflexionar sobre experiencias pasadas para identificar aprendizajes que puedas usar en el futuro. Puedes entender qué hubieras hecho diferente y qué volverías a hacer para conseguir el resultado deseado.
  • Puedes encontrar personas con quienes puedes explorar nuevas y mejores formas de trabajar. Hablar con colegas y clientes acelera nuestro potencial de aprendizaje. Entre más diversa sea tu red, más posibilidades tendrás de explorar otras alternativas que no hubieras considerado antes.
  • Tienes la capacidad de anticiparte a necesidades futuras que te permitan adaptarte al cambio. Concentrarse intencionalmente en las situaciones que están por llegar amplía la flexibilidad cognitiva. Además, podemos aprovechar nuevas oportunidades para innovar y mejorar antes que los demás lo hagan.

Si por el contrario constantemente te aferras a la expresión “así siempre se hicieron las cosas acá”, te inclinas por el curso de acción que consideras más sencillo y poco desafiante, e intentas evitar desafíos al responsabilizar a personas y al contexto por la exigencia de cambio, será baja tu Learning Agility. En estos escenarios es limitada la capacidad de innovar, de aprender de los errores y de sumarse al cambio.

Anímate a evaluar tu Learning Agility como líder y no dejes que los viejos hábitos, el miedo al error y tus supuestos sobre el contexto te impidan aprovechar las posibilidades de aprendizaje que día a día se presentan en tu trabajo.

 

¿Necesitás ayuda en estos temas? ¡Consultanos! Utilizamos las mejores prácticas y técnicas. Consultanos haciendo click aquí. Te ofrecemos capacitación y consultoría en estas disciplinas.