Creativity

Innovation

Originality

Imagination

 

Salient

Salient is an excellent design with a fresh approach for the ever-changing Web. Integrated with Gantry 5, it is infinitely customizable, incredibly powerful, and remarkably simple.

Download
  • All
  • Abierta
  • Administración Del Tiempo
  • Agilidad
  • Agilismo
  • Analytics
  • Analítica De Recursos Humanos
  • Análisis
  • Aprendizaje
  • Aprendizaje Organizacional
  • Argentina
  • Asunción
  • Atracción
  • ATS
  • Ausentismo
  • Autodesarrollo
  • Benchmark
  • Big Data
  • Bill Gates
  • Blog
  • Bolivia
  • Calidad
  • Cambio
  • Canvas
  • Capacidad
  • Capacitaciones
  • Capacitación
  • Capital Humano
  • Change Management
  • Changing For Good
  • Ciencia
  • Clientes
  • Clima
  • Coaching
  • Colaboración
  • Compensaciones
  • Competencias
  • Comportamiento Organizacional
  • Compromiso
  • Comunicacin
  • Comunicación
  • Confianza
  • Congreso
  • Conocimiento
  • Consultoría
  • Conversaciones Dificiles
  • Creatividad
  • Crisis
  • Cuadros De Reemplazo
  • Cultura
  • Dashboard
  • Data
  • Data Driven
  • Data Mining
  • Datance
  • Data Science
  • Datos
  • Decisiones
  • Desarrollo
  • Desarrollo Personal
  • Desempeño
  • Digital
  • Diseño
  • Docencia
  • Dsahboards
  • Efectividad
  • Efectivo
  • Employer Branding
  • Entrenamiento
  • Entrevista
  • Equipos
  • Estadística
  • Estrategia
  • Estructura
  • Etapas
  • Evaluación
  • Experiencias
  • Expertos
  • Felicidad
  • Flight Risk
  • Forecasting
  • Formación
  • Gestion Humana
  • Gestión
  • Gestión Del Cambio
  • Gestión Del Conocimiento
  • Gestión Del Talento
  • Gestión De Personas
  • Habilidades
  • HBR
  • Herramientas
  • Home Office
  • HR Analytics
  • HRBP
  • Human Resources
  • Iberoamérica
  • Imagen
  • Impacto
  • Implementacion
  • Indicadores
  • Individual
  • Influencia
  • Info
  • Información
  • Innovacion
  • Inteligencia Artificial
  • Investigación
  • Jefes
  • Jerarquías
  • Knowledge Management
  • Kotter
  • Latinoamérica
  • Learning Analytics
  • Lecturas
  • Libro
  • Liderar
  • Liderazgo
  • Machine Learning
  • Management
  • Mapa
  • Maquiavelismo
  • Marketing
  • Medición
  • Medidas
  • Mercado
  • Mindset
  • Modelos
  • Motivación
  • Multicultural
  • Métricas
  • Nancy Dixon
  • Narcicismo
  • Necesidades
  • Negociación
  • Negocios
  • Neurociencias
  • Nonaka
  • Organización
  • Paraguay
  • People Analytics
  • Perfil
  • Performance
  • Personalidad
  • Personas
  • Persuasión
  • Plan De Carrera
  • Planes De Sucesión
  • Potencial
  • Predecir
  • Presentaciones
  • Presentar
  • Productividad
  • Profesional
  • Promoción
  • PropuestaCapacitacion
  • Propuesta Capacitación
  • Propuesta De Valor
  • Psicología
  • Psicopatia
  • Pulso
  • Reclutamiento
  • Recursos Humanos
  • Remoto
  • Reputación
  • República Dominicana
  • Retención
  • ROI
  • Rosario
  • Rotación
  • RR.HH.
  • RRHH
  • Salario
  • Satisfacción
  • Selección
  • Sesgos
  • Tableros
  • Takeuchi
  • Talento
  • Tecnología
  • TED
  • Telesupervisar
  • Teletrabajo
  • Tests
  • Toma De Decisiones
  • Trabajo
  • Training
  • Transferencia
  • Transformación
  • Transformación Digital
  • Turnover
  • Universidad
  • Validez
  • Virtuales
  • Visualización
  • VUCA
  • Webinar
  • Compartimos aquí la grabación del webinar. En el mismo Samira Losada (Líder Gestión Humana),  Aracelly Zuluaga (Líder Talento Interno) y Juan Camilo Maya (Líder Datos y Analítica de Talento) de
    Read More
    • Desarrollo
    • Expertos
    • Formación
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • Habilidades
    • Management
    • Recursos Humanos
    • Telesupervisar
    • Teletrabajo
  • Compartimos aquí la grabación del webinar dictado por Úrsula Franco Bock (Perú). Un webinar para "alquilar balcones" y deleitarse de la creatividad y profundas reflexiones de Úrsula que nos invita
    Read More
    • Desarrollo
    • Expertos
    • Formación
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • Habilidades
    • Management
    • Recursos Humanos
  • Compartimos aquí la grabación de la 1ra Jornada Internacional en People Analytics, la cual tuvo más de 1700 inscriptos.    Haz click en cada uno de los siguientes puntos para
    Read More
    • Big Data
    • Data
    • Data Driven
    • Data Mining
    • Data Science
    • Formación
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • HR Analytics
    • Management
    • People Analytics
    • Recursos Humanos
  • Te compartimos aquí 2 testimonios de participantes de la primera edición de nuestra Certificación en Conducción y Fortalecimiento del Aprendizaje   ¿Necesitás ayuda en estos temas? ¡Consultanos! Utilizamos las mejores
    Read More
    • Aprendizaje
    • Aprendizaje Organizacional
    • Capacitación
    • Gestion Humana
    • PropuestaCapacitacion
  • Continuamos la serie de webinars gratuitos "Compartiendo Experiencias" que organizamos en conjunto Instare y 3 Hunters. La realidad digital nos ha llevado a traducir el mindset en comportamientos específicos que
    Read More
    • Aprendizaje
    • Cultura
    • Data Science
    • Gestion Humana
    • Mindset
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
  • Compartimos algunas ideas a comprender de las particularidades del mundo de People Analytics / HR Analytics     ¿Necesitás ayuda en estos temas? ¡Consultanos! Utilizamos las mejores prácticas y técnicas. Consultanos haciendo
    Read More
    • Big Data
    • Data
    • Data Driven
    • Data Mining
    • Data Science
    • Formación
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • HR Analytics
    • Management
    • People Analytics
    • Recursos Humanos
  • Compartimos un testimonio de la Certificación en Evaluación de Potencial que organizamos.  Pablo  nos comenta su experiencia con la Certificación   ¿Necesitás ayuda en estos temas? ¡Consultanos! Utilizamos las mejores
    Read More
    • Desarrollo
    • Evaluación
    • Formación
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • Management
    • Potencial
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
  • Retener y atraer talento siempre es un desafío. Y más aún en este mundo COVID. ¿Y qué mejor que aprender de este tema de nueva empresas en una industria nueva?
    Read More
    • Aprendizaje
    • Capacitaciones
    • Capacitación
    • Data Science
    • Gestion Humana
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
  • Que bueno conversar con colegas. Compartimos aquí el video de la sesión organizada por Hacking HR Buenos Aires acerca de People Analytics. En esta oportunidad Juan M. Bodenheimer compartió sus
    Read More
    • Big Data
    • Datos
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • HR Analytics
    • Management
    • People Analytics
    • Productividad
    • Recursos Humanos
  • Compartimos aquí un nuevo webinar del ciclo "Compartiendo Experiencias". En esta oportunidad Marisa Vázquez Mazzini lideró el Webinar titulado "Nuevos Desafíos del Aprendizaje en las Organizaciones". Los escenarios actuales están
    Read More
    • Aprendizaje
    • Capacitaciones
    • Capacitación
    • Data Science
    • Gestion Humana
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
  • Estamos muy contentos de estar conversando con Gabriel Pereyra en ADRHA sobre People Analytics el 7 de julio. Una oportunidad de compartir nuestra experiencia, conocimiento y perspectivas sobre la temática
    Read More
    • Comunicación
    • Datos
    • Feedback
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • Impacto
    • Management
    • Productividad
    • Recursos Humanos
  • El secreto para dar un buen feedback Feedback seguramente será una de las palabras más escuchadas al hablar de liderazgo, de clima laboral y de satisfacción en el trabajo. Si
    Read More
    • Comunicación
    • Datos
    • Feedback
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • Impacto
    • Management
    • Productividad
    • Recursos Humanos
  • No hay dudas de que mucho en el mundo cambió en estos meses. La agenda en la que cada uno trabajaba fue modificada de un día al otro y debimos
    Read More
    • Big Data
    • Datos
    • Gestion Humana
    • HR Analytics
    • Impacto
    • Indicadores
    • Innovacion
    • Management
    • People Analytics
    • Productividad
    • Recursos Humanos
  • Compartimos aquí un nuevo webinar del ciclo "Compartiendo Experiencias". En esta oportunidad, Ali Farach, desde Guatemala, nos hará recorrer temas vinculados a cómo integrar en una herramienta de visualización de
    Read More
    • Big Data
    • Capacitaciones
    • Clima
    • Compromiso
    • Data Science
    • Engagement
    • Gestion Humana
    • Herramientas
    • HR Analytics
    • Innovacion
    • People Analytics
    • PropuestaCapacitacion
    • Pulso
    • Recursos Humanos
    • Tecnología
    • Webinar
  • Compartimos aquí un nuevo webinar del ciclo "Compartiendo Experiencias". En cada webinar contamos con un invitado, amigo de la casa, que comparte una experiencia que merece ser escuchada. En esta
    Read More
    • Big Data
    • Capacitaciones
    • Clima
    • Compromiso
    • Data Science
    • Engagement
    • Gestion Humana
    • Herramientas
    • HR Analytics
    • Innovacion
    • People Analytics
    • PropuestaCapacitacion
    • Pulso
    • Recursos Humanos
    • Tecnología
    • Webinar
  • Continuamos la serie de Webinars Gratuitos "Compartiendo Experiencias". En esta oportunidad se suma Eduardo Krestol con el webinar que ha titulado "Repensar la creatividad organizacional durante y después del aislamiento"
    Read More
    • Aprendizaje
    • Cambio
    • Capacitaciones
    • Creatividad
    • Crisis
    • Cultura
    • Gestion Humana
    • Herramientas
    • Innovacion
    • Liderar
    • Liderazgo
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
    • Teletrabajo
    • Webinar
load more hold SHIFT key to load all load all

 En la ironía del subtítulo queríamos ejemplificar un fenómeno que podemos observar a diario. Tantos términos que se convirtieron parte de la vida cotidiana, aunque la mayoría de quienes lo nombran no comprenden qué significa e implican.

Entre tantos, hoy nos queremos centrar en dos que todos quieren nombrar como herramientas que usan en sus áreas de Gestión Humana: Machine Learning y Data Mining.
¿Son lo mismo? ¿Qué "hacen"?

Podríamos decir que en primera instancia son primos hermanos. Ambos utilizan los mismos algoritmos (secuencias de pasos) para poder "aprender" patrones en conjuntos de datos.

Por una parte, podríamos definir el Data Mining como el análisis de grandes conjuntos de datos para encontrar patrones no evidentes, pero relevantes. Esto es una herramienta que nos permite aprovechar a las computadoras, trabajadoras incansables, para que prueben combinaciones de variables hasta encontrar -sin hacer pausas- algún patrón que nosotros no podríamos nunca encontrar en un sinfín de datos.
Machine Learning también busca comprender (o aprender) patrones, pero a diferencia del Data Mining, en el cual se analiza el conjunto de datos para concluir en patrones identificados, en el Machine Learning el algoritmo "continua" aprendiendo de manera autónoma a medida que es alimentado con nuevos datos. Es una pequeña, pero gran diferencia.

Utilizando ejemplos de Gestión de Personas: con Data Mining podríamos analizar el sinfín de datos recolectados en los últimos años para identificar la combinación de factores que diferencian a los empleados de alto desempeño de los otros, para así optimizar nuestro proceso de selección de personal. Una vez construido ese “modelo”, lo aplicamos para decidir si avanzar con un candidato o no. Machine Learning en cambio no solo genera un modelo, sino que continúa mejorando a medida que se generan nuevos datos. Esto es claramente más atractivo, ya que el aprendizaje es continúo y más “autónomo”, pero esto requiere más desarrollo.

En otras ediciones,continuaremos revisando otros conceptos. 

¡Esperamos te guste! 

¿Necesitás ayuda en estos temas? ¡Consultanos! Utilizamos las mejores prácticas y técnicas diversas de HR Analytics para responder de manera efectiva a los desafíos de la Gestión de Personas. Consultanos haciendo click aquí.