Creativity

Innovation

Originality

Imagination

 

Salient

Salient is an excellent design with a fresh approach for the ever-changing Web. Integrated with Gantry 5, it is infinitely customizable, incredibly powerful, and remarkably simple.

Download

Capacitación

  • Trabajar Desde Cualquier Lugar

    Del teletrabajo a Trabajar desde cualquier lugar (WFA)

    Si bien hace unos años se habla de home office o del trabajo desde casa como una de las modalidades y/o beneficios más comunes que ofrecen las empresas, en el último tiempo se ha comenzado a hablar de otra forma de trabajo remoto: Trabajo desde Cualquier Lugar o WFA (por sus siglas en inglés – Work From Anywhere).

    Esta nueva modalidad de trabajo implica que los colaboradores pueden vivir y trabajar desde el lugar que ellos elijan. Algunas veces con ciertas restricciones geográficas como el país en el que deben estar, pero en otros casos puede ser realmente desde cualquier lugar del mundo en donde haya conexión a internet.

    Sin embargo, no todos están preparados para adoptar esta nueva modalidad. Las preocupaciones más habituales están alrededor de temas como una disminución en el desempeño, problemas en la comunicación, y los obstáculos en la colaboración entre compañeros y, en consecuencia, un detrimento en el aprendizaje informal que surge en la interacción.

    ¿Qué dicen los investigadores sobre la modalidad WFA?

    • Los trabajadores están dispuestos a aceptar un menor salario si cuentan con una política de WFA al valorar la flexibilidad que les da esta posibilidad.
    • Se ha registrado un aumento en la productividad de las personas, elemento que se traduce en un indicador económico positivo para las organizaciones.
    • Recomiendan aplicar programas de WFA en empleados con experiencia en la compañía. Los colaboradores recientemente ingresados se benefician en gran medida por el aprendizaje informal con pares más experimentados dentro de la oficina.
    • Sugieren que los trabajos más independientes y que no requieren coordinación y/o aprobación entre pares son los que más se beneficiarían de estar bajo la modalidad WFA.

    Ante esta nueva posibilidad aún continúa el interrogante sobre la aceptación e incorporación, más allá de lo que la evidencia ha sugerido. Probablemente sea muy pronto para determinar si las organizaciones se inclinarán hacia esta propuesta y si se convertirá en #tendencia. Lo que sí se puede decir es que es sin duda es una gran apuesta a la flexibilidad laboral con intenciones de generar beneficios no sólo para la empresa sino para sus colaborares.

    Si te interesa leer el artículo original, simplemente hacé click aquí

    ¿Necesitás ayuda en estos temas? ¡Consultanos! Utilizamos las mejores prácticas y técnicas. Consultanos haciendo click aquí. Te ofrecemos capacitación y consultoría en estas disciplinas. 

  • Una Empresa Sin Jefes - Webinar - Compartiendo Experiencias

    ¿Es posible pensar organizaciones sin jefes?

    Con esto comenzamos en el 2020 una serie de Webinars Gratuitos que denominamos "Compartiendo Experiencias". En cada uno de ellos tendemos un invitado, amigo de la casa, que compartirá una experiencia que creemos merece ser escuchada.

    Arrancamos con Jorge Silva, de 10 Pines, empresa argentina que tiene una particularidad más que llamativa: ¡No tiene jefes!

    ¿Es posible? ¿Qué desafíos tienen a diario? ¿Cómo lo logran? Eso es algo de lo que nos estará compartiendo durante este Webinar.

    No te pierdas los 45 minutos de Jorge explicando cómo hacen esto posible y luego unos minutos respondemos preguntas de los participantes. 

     

     

    ¿Necesitás ayuda en estos temas? ¡Consultanos! Utilizamos las mejores prácticas y técnicas. Consultanos haciendo click aquí. Te ofrecemos capacitación y consultoría en estas disciplinas. 

  • Una Mente que decide. Una mente que piensa. Resultado: Malas Decisiones

    Una de nuestras principales preocupaciones en el trabajo en ayudar que las empresas tomen mejores decisiones es cómo se toman las decisiones. Y no se trata solo de tener mejores datos.

    En esto siempre nos gusta insistir que los datos son objetivos, pero las personas no.

    Es por eso que constantemente estudiamos diversos asuntos vinculados a las Neurociencias y la Toma de Decisiones. Es por eso que en esta oportunidad te presentamos lo que propone Kahneman: entender la mente como un sistema de 2 sistemas: El Sistema y y Sistema 2.

    ¿Necesitás ayuda en estos temas? ¡Consultanos! Utilizamos las mejores prácticas y técnicas diversas para responder de manera efectiva a los desafíos de la Gestión de Personas. Consultanos haciendo click aquí. Te ofrecemos capacitación y consultoría en estas disciplinas. 

     

  • Webinar - Nuevos desafíos del aprendizaje en las organizaciones

    Compartimos aquí un nuevo webinar del ciclo "Compartiendo Experiencias".

    En esta oportunidad Marisa Vázquez Mazzini lideró el Webinar titulado "Nuevos Desafíos del Aprendizaje en las Organizaciones".

    Los escenarios actuales están redefiniendo la agenda de la Capacitación Laboral. ¿Qué creencias y prácticas necesitamos revisar para hacer frente a las demandas que nos presentan? Esta es la pregunta sobre la que nos propuso reflexionar.

    Tendremos 45 minutos de su experiencia y conocimiento, y algunos minutos para preguntas.

    Para poder acceder a la presentación hacé click aquí.

    ¿Necesitás ayuda en estos temas? ¡Consultanos! Utilizamos las mejores prácticas y técnicas. Consultanos haciendo click aquí. Te ofrecemos capacitación y consultoría en estas disciplinas. 

  • Webinar - Retener y Atraer Talento Clave en un mundo COVID - Aprendiendo de las nuevas Fintech

    Retener y atraer talento siempre es un desafío. Y más aún en este mundo COVID.

    ¿Y qué mejor que aprender de este tema de nueva empresas en una industria nueva? El mundo Fintech, que combina la tecnología con lo financiero, es un lugar para aprender cómo enamorar talento clave.

    En este webinar aprendemos de 3 empresas latinoamericanas líderes en la industria Fintech acerca de las diversas prácticas y aprendizajes que han realizado en relación a atraer y retener talento clave. Son empresas nuevas, en crecimiento y en búsqueda de perfiles con poca oferta en el mercado.

    Nuestros invitados:

    60 minutos durante los cuales presentarán sus experiencias, buenas prácticas y aprendizajes y 20 minutas de responder preguntas de la audiencia. 

    Webinar realizado el Miércoles 22 de Julio de 2020

    18hs ES - 13hs AR, UY, – 12hs BO, CL, PY, RD y VE - 11hs CO, EC, PA, PE y MX
    9hs CR, GT, HN, NI y SV

     

    ¿Necesitás ayuda en estos temas? ¡Consultanos! Utilizamos las mejores prácticas y técnicas. Consultanos haciendo click aquí. Te ofrecemos capacitación y consultoría en estas disciplinas. 

  • Webinar Desafío HRBP 2020: Hora de ser auténticos Consultores Internos

    No te pierdas este segundo Webinar de nuestra serie "Compartiendo Experiencias".

    Ricardo Czikk nos hará recorrer temas vinculados al desafío del HBRP: ser un auténtico Consultor Interno. Algunos temas que trata el Webinar: La Consultoría Organizacional y el Arte de Ayudar: distinciones con el asesoramiento, el coaching y el counseling. ¿Por qué las habilidades de Consultoría deben ser incorporadas al perfil profesional de RH? ¿Por qué sigue siendo una asignatura pendiente? Tendremos 45 minutos de su experiencia y conocimiento, y algunos minutos para preguntas.

     

     

    ¿Necesitás ayuda en estos temas? ¡Consultanos! Utilizamos las mejores prácticas y técnicas. Consultanos haciendo click aquí. Te ofrecemos capacitación y consultoría en estas disciplinas.