Creativity

Innovation

Originality

Imagination

 

Salient

Salient is an excellent design with a fresh approach for the ever-changing Web. Integrated with Gantry 5, it is infinitely customizable, incredibly powerful, and remarkably simple.

Download
  • All
  • Abierta
  • Administración Del Tiempo
  • Agilidad
  • Agilismo
  • Analytics
  • Analítica De Recursos Humanos
  • Análisis
  • Aprendizaje
  • Aprendizaje Organizacional
  • Argentina
  • Asunción
  • Atracción
  • ATS
  • Ausentismo
  • Autodesarrollo
  • Benchmark
  • Big Data
  • Bill Gates
  • Blog
  • Bolivia
  • Calidad
  • Cambio
  • Canvas
  • Capacidad
  • Capacitaciones
  • Capacitación
  • Capital Humano
  • Change Management
  • Changing For Good
  • Ciencia
  • Clientes
  • Clima
  • Coaching
  • Colaboración
  • Compensaciones
  • Competencias
  • Comportamiento Organizacional
  • Compromiso
  • Comunicacin
  • Comunicación
  • Confianza
  • Congreso
  • Conocimiento
  • Consultoría
  • Conversaciones Dificiles
  • Creatividad
  • Crisis
  • Cuadros De Reemplazo
  • Cultura
  • Dashboard
  • Data
  • Data Driven
  • Data Mining
  • Datance
  • Data Science
  • Datos
  • Decisiones
  • Desarrollo
  • Desarrollo Personal
  • Desempeño
  • Digital
  • Diseño
  • Docencia
  • Dsahboards
  • Efectividad
  • Efectivo
  • Employer Branding
  • Entrenamiento
  • Entrevista
  • Equipos
  • Estadística
  • Estrategia
  • Estructura
  • Etapas
  • Evaluación
  • Experiencias
  • Expertos
  • Felicidad
  • Flight Risk
  • Forecasting
  • Formación
  • Gestion Humana
  • Gestión
  • Gestión Del Cambio
  • Gestión Del Conocimiento
  • Gestión Del Talento
  • Gestión De Personas
  • Habilidades
  • HBR
  • Herramientas
  • Home Office
  • HR Analytics
  • HRBP
  • Human Resources
  • Iberoamérica
  • Imagen
  • Impacto
  • Implementacion
  • Indicadores
  • Individual
  • Influencia
  • Info
  • Información
  • Innovacion
  • Inteligencia Artificial
  • Investigación
  • Jefes
  • Jerarquías
  • Knowledge Management
  • Kotter
  • Latinoamérica
  • Learning Analytics
  • Lecturas
  • Libro
  • Liderar
  • Liderazgo
  • Machine Learning
  • Management
  • Mapa
  • Maquiavelismo
  • Marketing
  • Medición
  • Medidas
  • Mercado
  • Mindset
  • Modelos
  • Motivación
  • Multicultural
  • Métricas
  • Nancy Dixon
  • Narcicismo
  • Necesidades
  • Negociación
  • Negocios
  • Neurociencias
  • Nonaka
  • Organización
  • Paraguay
  • People Analytics
  • Perfil
  • Performance
  • Personalidad
  • Personas
  • Persuasión
  • Plan De Carrera
  • Planes De Sucesión
  • Potencial
  • Predecir
  • Presentaciones
  • Presentar
  • Productividad
  • Profesional
  • Promoción
  • PropuestaCapacitacion
  • Propuesta Capacitación
  • Propuesta De Valor
  • Psicología
  • Psicopatia
  • Pulso
  • Reclutamiento
  • Recursos Humanos
  • Remoto
  • Reputación
  • República Dominicana
  • Retención
  • ROI
  • Rosario
  • Rotación
  • RR.HH.
  • RRHH
  • Salario
  • Satisfacción
  • Selección
  • Sesgos
  • Tableros
  • Takeuchi
  • Talento
  • Tecnología
  • TED
  • Telesupervisar
  • Teletrabajo
  • Tests
  • Toma De Decisiones
  • Trabajo
  • Training
  • Transferencia
  • Transformación
  • Transformación Digital
  • Turnover
  • Universidad
  • Validez
  • Virtuales
  • Visualización
  • VUCA
  • Webinar
  • Continuamos con la serie de webinars gratuitos "Compartiendo Experiencias" que organizamos Instare y 3 Hunters. Compartimos aquí la actividad realizada el martes 11 de mayo de 2021 María Laura Taboada
    Read More
    • Datos
    • Desarrollo
    • Expertos
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • Habilidades
    • Management
    • Neurociencias
    • Recursos Humanos
    • Webinar
  • Continuamos con la serie de webinars gratuitos "Compartiendo Experiencias" que organizamos Instare y 3 Hunters. Compartimos aquí la actividad realizada el jueves 11 de marzo de 2021 Juan Bodenheimer, Director
    Read More
    • Big Data
    • Data Science
    • Datos
    • Desarrollo
    • Expertos
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • Habilidades
    • HR Analytics
    • Management
    • People Analytics
    • Recursos Humanos
  • Continuamos con la serie de webinars gratuitos "Compartiendo Experiencias" que organizamos Instare y 3 Hunters. Compartimos aquí la actividad realizada el jueves 4 de febrero de 2021.  Carlos Rubio, de
    Read More
    • Big Data
    • Data Science
    • Datos
    • Desarrollo
    • Expertos
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • Habilidades
    • HR Analytics
    • Management
    • People Analytics
    • Recursos Humanos
  • Compartimos aquí el webinar realizado el 11/12/2020 dentro del ciclo "Compartiendo Experiencias". En esta oportunidad, conversamos con José Luis Domínguez (Gerente de Proyectos, Digitalización y Analytics) e Ivanna Bleynat (Líder
    Read More
    • Big Data
    • Data Science
    • Datos
    • Desarrollo
    • Expertos
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • Habilidades
    • HR Analytics
    • Management
    • People Analytics
    • Recursos Humanos
  • Compartimos aquí la grabación del webinar. En el mismo Samira Losada (Líder Gestión Humana),  Aracelly Zuluaga (Líder Talento Interno) y Juan Camilo Maya (Líder Datos y Analítica de Talento) de
    Read More
    • Desarrollo
    • Expertos
    • Formación
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • Habilidades
    • Management
    • Recursos Humanos
    • Telesupervisar
    • Teletrabajo
  • Compartimos aquí la grabación del webinar dictado por Úrsula Franco Bock (Perú). Un webinar para "alquilar balcones" y deleitarse de la creatividad y profundas reflexiones de Úrsula que nos invita
    Read More
    • Desarrollo
    • Expertos
    • Formación
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • Habilidades
    • Management
    • Recursos Humanos
  • Compartimos aquí la grabación de la 1ra Jornada Internacional en People Analytics, la cual tuvo más de 1700 inscriptos.    Haz click en cada uno de los siguientes puntos para
    Read More
    • Big Data
    • Data
    • Data Driven
    • Data Mining
    • Data Science
    • Formación
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • HR Analytics
    • Management
    • People Analytics
    • Recursos Humanos
  • Te compartimos aquí 2 testimonios de participantes de la primera edición de nuestra Certificación en Conducción y Fortalecimiento del Aprendizaje   ¿Necesitás ayuda en estos temas? ¡Consultanos! Utilizamos las mejores
    Read More
    • Aprendizaje
    • Aprendizaje Organizacional
    • Capacitación
    • Gestion Humana
    • PropuestaCapacitacion
  • Continuamos la serie de webinars gratuitos "Compartiendo Experiencias" que organizamos en conjunto Instare y 3 Hunters. La realidad digital nos ha llevado a traducir el mindset en comportamientos específicos que
    Read More
    • Aprendizaje
    • Cultura
    • Data Science
    • Gestion Humana
    • Mindset
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
  • Compartimos algunas ideas a comprender de las particularidades del mundo de People Analytics / HR Analytics     ¿Necesitás ayuda en estos temas? ¡Consultanos! Utilizamos las mejores prácticas y técnicas. Consultanos haciendo
    Read More
    • Big Data
    • Data
    • Data Driven
    • Data Mining
    • Data Science
    • Formación
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • HR Analytics
    • Management
    • People Analytics
    • Recursos Humanos
  • Compartimos un testimonio de la Certificación en Evaluación de Potencial que organizamos.  Pablo  nos comenta su experiencia con la Certificación   ¿Necesitás ayuda en estos temas? ¡Consultanos! Utilizamos las mejores
    Read More
    • Desarrollo
    • Evaluación
    • Formación
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • Management
    • Potencial
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
  • Retener y atraer talento siempre es un desafío. Y más aún en este mundo COVID. ¿Y qué mejor que aprender de este tema de nueva empresas en una industria nueva?
    Read More
    • Aprendizaje
    • Capacitaciones
    • Capacitación
    • Data Science
    • Gestion Humana
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
  • Que bueno conversar con colegas. Compartimos aquí el video de la sesión organizada por Hacking HR Buenos Aires acerca de People Analytics. En esta oportunidad Juan M. Bodenheimer compartió sus
    Read More
    • Big Data
    • Datos
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • HR Analytics
    • Management
    • People Analytics
    • Productividad
    • Recursos Humanos
  • Compartimos aquí un nuevo webinar del ciclo "Compartiendo Experiencias". En esta oportunidad Marisa Vázquez Mazzini lideró el Webinar titulado "Nuevos Desafíos del Aprendizaje en las Organizaciones". Los escenarios actuales están
    Read More
    • Aprendizaje
    • Capacitaciones
    • Capacitación
    • Data Science
    • Gestion Humana
    • PropuestaCapacitacion
    • Recursos Humanos
  • Estamos muy contentos de estar conversando con Gabriel Pereyra en ADRHA sobre People Analytics el 7 de julio. Una oportunidad de compartir nuestra experiencia, conocimiento y perspectivas sobre la temática
    Read More
    • Comunicación
    • Datos
    • Feedback
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • Impacto
    • Management
    • Productividad
    • Recursos Humanos
  • El secreto para dar un buen feedback Feedback seguramente será una de las palabras más escuchadas al hablar de liderazgo, de clima laboral y de satisfacción en el trabajo. Si
    Read More
    • Comunicación
    • Datos
    • Feedback
    • Gestion Humana
    • Gestión De Personas
    • Impacto
    • Management
    • Productividad
    • Recursos Humanos
load more hold SHIFT key to load all load all

La transformación digital es un tema que está siendo altamente difundido, pero ¿realmente sabemos qué implica este proceso?

David Rogers afirma que la transformación digital abarca cinco dominios. Con la transformación digital, cambia la definición de los clientes, a quienes ahora son vistos como una red dinámica con comunicación bidireccional. La competencia se da a través de industrias “fluidas” (vs. Industrias definidas), por lo que a veces es difícil identificar socios y rivales.

Algo importante a considerar es la generación continua de datos en todo lugar, y el desafío que nos representa poder convertirlos en información valiosa. Antes al hablar de desarrollo, nos referíamos a procesos de larga duración y de mucha planificación. Ahora, trabajamos desde el agilismo o metodologías Agile, por lo que se considera la innovación como la toma decisiones basadas en pruebas y validación. Así, probar ideas se torna un proceso económico, rápido y sencillo. Finalmente, la propuesta de valor debe estar definida en función de necesidades cambiantes de los clientes, por lo que hay un trabajo continuo para identificar la próxima oportunidad de valor del cliente.

Este modelo es interesante porque nos abre el espectro de la transformación digital más allá de la tecnología en sí misma. Hablamos entonces de la gestión del cambio asociado a la adquisición o desarrollo de nuevas tecnologías, y su impacto en la cultura y la estructura de nuestras organizaciones.

¿Necesitás ayuda en estos temas? ¡Consultanos! Utilizamos las mejores prácticas y técnicas para responder de manera efectiva a tus desafíos. Consultanos haciendo click aquí.

¿Necesitás ayuda en estos temas? ¡Consultanos! Utilizamos las mejores prácticas y técnicas para responder de manera efectiva a tus desafíos. Consultanos haciendo click aquí.