Compartimos algunas ideas a comprender de las particularidades del mundo de People Analytics / HR Analytics
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Predecir Desempeño - Lo que la Ciencia sabe y HR no
...Premios Nobel y Chocolate per Cápita
Las tecnologías y HR Analytics nos permiten un sinfín de posibilidades de insights a encontrar, que revolucionarán la Gestión Humana sin duda alguna. Dá a día surgen nuevas tecnologías que hacen más sencillo implementar una práctica de People Analytics. Trabajar los datos pasa a ser un proceso más simple, lo que permite
...Prendí la computadora... ¿Y ahora cómo comienzo con Analytics?
Una de las preguntas más frecuentes es ¿cómo comenzar a trabajar con Analytics? Para responder a esta pregunta de la mejor forma, tendríamos que hablar de la situación particular, de las capacidades, de la compañía y de los problemas a resolver. Igualmente, te proponemos dos ideas a resolver para comenzar tu trabajo con Analytics.
- Entender qué datos tienes disponibles. No
Que los indicadores no te coman a la estrategia
...Se trata de medir... Pero no tanto.
Se trata de medir... Pero no tanto.
Ya ha pasado cierto tiempo desde que comenzamos con esta aventura de un mundo nuevo como lo es el de HR Analytics. El comienzo fue la inquietud de cómo aprovechar todos esos datos que nadie sabía utilizar -o que muchos no sabían que estaban disponibles- para entender qué estaba ocurriendo y qué decisiones tomar en
...Sigo insistiendo: HR Analytics no es indicadores. Es mucho más que eso.
Te compartimos un tema que nos preocupa. Los profesionales de Gestión Humana siguen pensando que HR Analytics es Indicadores. ¡NO! ¡Es mucho más que eso!
Ese es uno de los primeros límites y obstáculos de la disciplina, ya que corta la imaginación de cómo va a cambiar la práctica de la Gestión de Personas. En poco más de 5 minutos te contamos qué es lo que pensamos y que tenés que
...Todas Tus Preguntas de HR Analytics
Un webinar en el que nos dedicamos a responder todas tus dudas e inquietudes sobre HR Analytics / People Analytics
¿Necesitás ayuda en estos temas? ¡Consultanos! Utilizamos las mejores prácticas y técnicas para responder de manera efectiva a tus desafíos. Consultanos haciendo click
...TUS excusas de por qué no hacés nada de HR Analytics
¡Tantas excusas escuchamos o vemos de por qué las empresas o profesionales de Gestión Humana no hacen nada de People Analytics! Siempre hay una nueva.
Así que decidimos hacer un "compilado" de algunas de las tantas "razones" de por qué no hacen nada en el mundo de HR Analytics.
¡Esperamos te guste el video!
Una Mente que decide. Una mente que piensa. Resultado: Malas Decisiones
...Webinar - Compensaciones y HR Analytics
...Webinar - Dashboards Efectivos - Indicadores y Visualizaciones
¡Quizás te lo perdiste!
Te compartimos el Webinar de Juan Bodenheimer sobre tips para construir y desarrollar dashboards efectivos.
¿Estás queriendo construir un dashboard con indicadores de HR? ¿Querés desarrollar un tablero que sea útil, práctico y realmente te ayude a tomar decisiones?
Compartimos en este webinar algunas ideas que orienten tu
...Webinar - Implementando Encuestas de Pulso
...Webinar - Mitos y Verdades de HR Analytics
¡Quizás te lo perdiste!
Te compartimos el Webinar de Juan Bodenheimer sobre los mitos y verdades de HR Analytics
¡Esperamos te guste!
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