Accedé haciendo click aquí, a la nota publicada en Clarín donde Juan Bodenheimer opina brevemente sobre la utilización del Videocurriculum como herramienta en los procesos de selección.
Creemos que puede ser una herramienta útil, siempre que se entienda sus razones, posibilidades y limitaciones. No debemos olvidar que la Selección de Personal es un proceso de evaluación, por lo que corresponde entender que es fundamental utilizar herramientas válidas y confiables para cada una de las variables a evaluar, y no confundir el objetivo de cada instrumento de evaluación.
Si querés conversar con nosotros al respecto, no dudes en contactarnos haciendo click aquí.
