Con Data Mining podemos predecir y comprender qué perfil de empleados tiene alto desempeño. Estas herramientas nos permite abandonar prejuicios acerca de qué variables son relevantes para predecir desempeño y potencial, e identificar otras que nunca consideramos. Esto nos permite identificar y predecir qué candidatos y/o empleados son realmente empleados/candidatos de alto potencial, o quiénes tendrán alto desempeño. Así podremos tomar mejores decisiones, e incluso quizás evitar mejorar el uso de nuestro presupuesto, al contratar de alto costo, que no necesariamente tendrá alto desempeño o no es de alto potencial.

Te sugerimos ver Moneyball, donde podés ver cómo un equipo de Baseball con un presupuesto pequeño pudo desafíar a los grandes equipos, al utilizar esta herramienta y saber contratar jugadores que muchos consideraban "malos", pero al jugar, entregaban los resultados que este equipo necesitaba.

Te invitamos a ver un video donde te explicamos más acerca de lo que nuestras herramientas ofrecen

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