Insistimos constantemente en esto: Cuando pensamos en indicadores no se trata solo de medir. Entre otras cosas, y especialmente, el indicador es una decisión de conductas que queremos promover, ya que si lo medimos, y se sabe que se mide (y más importante aún, se
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Prendí la computadora... ¿Y ahora cómo comienzo con Analytics?
Una de las preguntas más frecuentes es ¿cómo comenzar a trabajar con Analytics? Para responder a esta pregunta de la mejor forma, tendríamos que hablar de la situación particular, de las capacidades, de la compañía y de los problemas a resolver. Igualmente, te proponemos dos ideas a resolver para comenzar tu trabajo con Analytics.
- Entender qué datos tienes disponibles. No
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Que los indicadores no te coman a la estrategia
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Se trata de medir... Pero no tanto.
Se trata de medir... Pero no tanto.
Ya ha pasado cierto tiempo desde que comenzamos con esta aventura de un mundo nuevo como lo es el de HR Analytics. El comienzo fue la inquietud de cómo aprovechar todos esos datos que nadie sabía utilizar -o que muchos no sabían que estaban disponibles- para entender qué estaba ocurriendo y qué decisiones tomar en
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Sigo insistiendo: HR Analytics no es indicadores. Es mucho más que eso.
Te compartimos un tema que nos preocupa. Los profesionales de Gestión Humana siguen pensando que HR Analytics es Indicadores. ¡NO! ¡Es mucho más que eso!
Ese es uno de los primeros límites y obstáculos de la disciplina, ya que corta la imaginación de cómo va a cambiar la práctica de la Gestión de Personas. En poco más de 5 minutos te contamos qué es lo que pensamos y que tenés que
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Todas Tus Preguntas de HR Analytics
Un webinar en el que nos dedicamos a responder todas tus dudas e inquietudes sobre HR Analytics / People Analytics
¿Necesitás ayuda en estos temas? ¡Consultanos! Utilizamos las mejores prácticas y técnicas para responder de manera efectiva a tus desafíos. Consultanos haciendo click
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TUS excusas de por qué no hacés nada de HR Analytics
¡Tantas excusas escuchamos o vemos de por qué las empresas o profesionales de Gestión Humana no hacen nada de People Analytics! Siempre hay una nueva.
Así que decidimos hacer un "compilado" de algunas de las tantas "razones" de por qué no hacen nada en el mundo de HR Analytics.
¡Esperamos te guste el video!
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Una Mente que decide. Una mente que piensa. Resultado: Malas Decisiones
Una de nuestras principales preocupaciones en el trabajo en ayudar que las empresas tomen mejores decisiones es cómo se toman las decisiones. Y no se trata solo de tener mejores datos.
En esto siempre nos gusta insistir que los datos son objetivos, pero
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Webinar - Compensaciones y HR Analytics
Compartimos aquí un nuevo webinar del ciclo "Compartiendo Experiencias".
En esta oportunidad, Ali Farach, desde Guatemala, nos hará recorrer temas vinculados a cómo integrar en una herramienta de visualización de datos nuestras bandas salariales,
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Webinar - Dashboards Efectivos - Indicadores y Visualizaciones
¡Quizás te lo perdiste!
Te compartimos el Webinar de Juan Bodenheimer sobre tips para construir y desarrollar dashboards efectivos.
¿Estás queriendo construir un dashboard con indicadores de HR? ¿Querés desarrollar un tablero que sea útil, práctico y realmente te ayude a tomar decisiones?
Compartimos en este webinar algunas ideas que orienten tu
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Webinar - Implementando Encuestas de Pulso
Compartimos aquí un nuevo webinar del ciclo "Compartiendo Experiencias".
En cada webinar contamos con un invitado, amigo de la casa, que comparte una experiencia que merece ser escuchada.
En esta oportunidad, Alfredo Ávalos desde Perú, nos
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Webinar - Mitos y Verdades de HR Analytics
¡Quizás te lo perdiste!
Te compartimos el Webinar de Juan Bodenheimer sobre los mitos y verdades de HR Analytics
¡Esperamos te guste!
¿Necesitás ayuda
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Webinar People Analytics Aprendizajes 2020 y Futuro
Compartimos aquí el webinar realizado el 11/12/2020 dentro del ciclo "Compartiendo Experiencias". En esta oportunidad, conversamos con José Luis Domínguez (Gerente de Proyectos, Digitalización y Analytics) e Ivanna Bleynat (Líder de la Disciplina de People
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Webinar People Analytics: De la fantasía a la práctica
Continuamos con la serie de webinars gratuitos "Compartiendo Experiencias" que organizamos Instare y 3 Hunters.
Compartimos aquí la actividad realizada el jueves 11 de marzo de 2021
Juan Bodenheimer, Director de Instare, comparte acerca de
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Webinar Tendencias en Beneficios para Empleados
Continuamos con la serie de webinars gratuitos "Compartiendo Experiencias" que organizamos Instare y 3 Hunters.
Compartimos aquí la actividad realizada el jueves 4 de febrero de 2021.
Carlos Rubio, de Mercer Marsh Beneficios, nos compartirá
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Webinar: estrategias y obstáculos de un equipo de People Analytics
Nuestro invitado será Antonio García, Gerente de People Analytics de Telefónica Vivo (Brasil).
Antonio nos compartirá el enfoque estratégico y los desafíos de un equipo de People Analytics.Webinar: People Analytics - Tendencias 2021 y Escenarios Futuros
Continuamos con la serie de webinars gratuitos "Compartiendo Experiencias" que organizamos Instare y 3 Hunters.
Compartimos aquí la actividad realizada el 14 de Diciembre de 2021.
Juan M. Bodenheimer, Director de Instare, recorre algunas de
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